El CEO de Amazon, Jeff Bezos, el primer centimillonario del mundo, un hombre que compite con Bill Gates por el título de la persona más rica del planeta, está pidiendo al público donaciones para brindar apoyo básico a sus 800,000 empleados que sufren en la pobreza a raíz de la crisis. Pandemia de COVID-19. Bezos anunció: "Estamos estableciendo el Fondo de ayuda de Amazon con una contribución inicial de $ 25 millones enfocada en apoyar a nuestros socios de servicios de entrega independientes y sus conductores, participantes de Amazon Flex y empleados estacionales bajo dificultades financieras durante este momento difícil". El fondo también apoyará a los empleados y contratistas de todo el mundo que enfrentan dificultades económicas debido a desastres naturales o circunstancias personales imprevistas. Los que califican pueden solicitar una subvención de hasta $ 5,000. “Nunca he estado tan orgulloso de nuestros equipos en todo el mundo. Las personas se apoyan mutuamente, se cuidan a sí mismas y a los demás, al mismo tiempo que hacen lo que mejor hacemos, que es servir a los clientes ", dijo Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos de Amazon. https://twitter.com/robwhart/status/1241361860076724224 Un hombre con un valor de más de $ 100 mil millones, que gana, en promedio, $ 230,000 por minuto llamando al público para ayudar a sus propios empleados empobrecidos, no fue bien recibido por muchos. El propio Amazon vale más de $ 1 billón , y algunos sintieron que el propio Bezos estaba en una mejor posición que otros, especialmente los miembros del público también afectados económicamente por la pandemia COVID-19, para ayudar a su propio personal. Además, la compañía es notoria como un mal empleador. Obligados a renunciar a los descansos en el baño, muchos trabajadores del almacén de la empresa se ven obligados a usar pañales durante sus turnos. Otros empleados informan que trabajan en entornos inseguros y son castigados por las lesiones sufridas en el trabajo. La compañía tampoco brinda a sus empleados acceso regular al agua limpia. Los trabajadores amazónicos son pobres. Muy pobre En Arizona, por ejemplo, los datos de la propia empresa sugieren que uno de cada tres empleados depende de los cupones de alimentos para poner los alimentos sobre la mesa. Es el vigésimo octavo empleador más grande del estado. Sin embargo, ocupó el quinto lugar en la lista para la mayoría de los empleados inscritos en el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP). En todo Estados Unidos, es una historia similar. En Pennsylvania, por ejemplo, Amazon es el decimonoveno empleador más grande, pero ocupa el quinto lugar en la lista de corporaciones de empleados de SNAP. Y en medio de la mortal pandemia de COVID-19 que azota el mundo, el trabajo es uno de los más peligrosos , ya que los trabajadores están constantemente en movimiento, manejando una gran cantidad de paquetes y muy cerca de otros. A pesar de su escaso salario, el trabajo se considera esencial para el mantenimiento de la sociedad. https://twitter.com/stacyfmitchell/status/1240979401535139840 Las donaciones caritativas de Bezos a menudo le otorgan elogios considerables en los medios de comunicación. Su donación de un millón de dólares australianos para ayudar a los incendios forestales en enero generó titulares que proclamaban su generosidad. Pero como informó MintPress , eso era equivalente a solo tres minutos de ingresos, tan generoso como una persona que gana $ 20,000 por año donando un centavo. Linsey McGoey, profesora de sociología de la Universidad de Essex, Reino Unido, dijo a MintPress que "la filantropía puede y se está utilizando deliberadamente para desviar la atención de las diferentes formas de explotación económica que sustentan la desigualdad global en la actualidad". En otras noticias, los empleados de Amazon en Chicago anunciaron ayer que, a través de una acción colectiva, habían obligado a la compañía a aceptar un tiempo libre pagado para todos los trabajadores de los almacenes de EE. UU., Algo que será especialmente útil en las circunstancias actuales. "Hace casi un año, en el verano de 2019, un pequeño equipo de nosotros se hartó de las tonterías de Amazon y nos encontramos fuera del trabajo porque sentimos que teníamos que hacer algo", dijeron , proclamando la victoria. En los Estados Unidos, la compañía actualmente está aumentando el reclutamiento para lidiar con un fuerte aumento en las ventas. Por otro lado, el gobierno de Francia ha suspendido todas las entregas no esenciales de Amazon en un intento por reducir las tasas de contagio. La compañía también se vio obligada a detener el aumento de precios en su sitio web de productos clave como desinfectante para manos.
Mientras Bezos pide donaciones, parece que realmente no ha considerado usar su propia riqueza para ayudar a los necesitados. En 2018 se lamentó de que "la única forma en que puedo ver desplegar este recurso financiero es convirtiendo mis ganancias de Amazon en viajes espaciales". Eso es básicamente todo. Sus empleados podrían tener otras ideas sobre cómo podría usar su fortuna. Foto destacada | El fundador de Amazon, Jeff Bezos, durante la Cumbre Espacial JFK en la Biblioteca Presidencial John F. Kennedy en Boston, el 19 de junio de 2019. Charles Krupa | AP Alan MacLeod es redactor del personal de MintPress News. Después de completar su doctorado en 2017, publicó dos libros: Malas noticias de Venezuela: veinte años de noticias falsas y declaraciones falsas y propaganda en la era de la información: Consentimiento de fabricación . También ha contribuido a la imparcialidad y precisión en los informes , The Guardian , Salon , The Grayzone , Jacobin Magazine , Common Dreams the American Herald Tribune y The Canary .