Princeton, Nueva Jersey ( Scheerpost ) – Si ha prestado una mínima atención al mundo en general, habrá notado que los supremacistas blancos constituyen un pequeño problema en Estados Unidos. Recientemente, lideraron una insurrección en nuestro Capitolio. Han estado involucrados en muchos tiroteos masivos. Yo, junto con muchos otros, casi fui asesinado por uno hace unos años en Charlottesville, Virginia, después de que intentó asesinar a la mayor cantidad posible de manifestantes pacíficos. Nuestras fuerzas policiales están llenas de imbéciles supremacistas blancos. Y creo que no hace mucho tenían un programa de televisión popular sobre patos y barbas. Así que creo que todos podemos admitir que hay grandes grupos de idiotas racistas deambulando por nuestro país, generalmente armados, rara vez amistosos. Todos lo saben. Apuesto a que incluso los padres racistas de un supremacista blanco de 32 años saben que es un idiota. En la cena de Acción de Gracias probablemente le digan: “Escucha, Robbie. Estamos muy orgullosos de ti. Nos encanta lo que has hecho al odiar a los negros en línea. Pero la cosa es que eres un idiota. ¿Puedes ser más educado? Simplemente acércate a las personas lentamente y pregúntales amablemente si les gustaría ser racistas contigo. No tienes que hacer una escena así, con todas las armas y el camuflaje ". De todos modos, menciono esto porque no creo que vayamos a resolver el problema de los grupos de odio militantes de Estados Unidos hasta que obtengamos la ayuda de Fruit by the Foot and Gushers . …Me escuchas. Todos sabemos que este país no se curará sin más esfuerzos de la comunidad de gomitas. Quiero decir, recuerdas cuando resolvieron la policía racista en este país, ¿no? En medio de las protestas de Black Lives Matter el verano pasado, Gushers literalmente tuiteó : “Gushers no sería Gushers sin la comunidad negra y sus voces. Estamos trabajando con Fruit by the Foot para crear un espacio que amplifique eso. Te vemos. Estamos contigo ". https://twitter.com/gushers/status/1269110304086114304 Solo te hace llorar, ¿no? Gushers estuvo ahí para las vidas de Black. (Aunque este tweet plantea la pregunta: "Si Gushers no sería Gushers sin la comunidad negra", ¿qué sería? ¿Las gomitas tienen un sabor diferente si no hay gente negra alrededor? ¿Cuál sería el punto de eso? ¿Por qué inventar un caramelo racista como ese?) El punto es que, después de la alianza sin precedentes de Gushers con Fruit by the Foot (ambos propiedad de General Mills), la brutalidad policial racista en Estados Unidos dejó de existir (se supone). Y así, sobre la base de ese éxito, creo que claramente necesitamos otro Proyecto Manhattan basado en gomitas para abordar la inquietante prevalencia de los grupos de odio extremistas y la ideología racista. ¿Quizás si hicieran una declaración de que solo los buenos y pequeños Proud Boys obtienen Fruit by the Foot? Eso podría hacerlo. O tal vez (escribe a sabiendas) este podría ser solo uno de los innumerables ejemplos de empresas estadounidenses que intentan actuar como si no fueran una fuerza negativa real sobre la comunidad, la sostenibilidad, la justicia y la igualdad. Chevron y ExxonMobil y los bancos, las compañías de tarjetas de crédito y los restaurantes de franquicia a menudo nos dicen que se preocupan por Black Lives o que se preocupan por la comunidad LGBTQ + o que están trabajando para crear un espacio seguro para las personas con discapacidades o nos dicen que todos estamos juntos en esto. . https://twitter.com/chevron/status/1268984687927705600 No. Nosotros. No lo son. Las corporaciones solo se preocupan por usted en la medida en que puedan obtener ganancias de usted. Ese es su único objetivo. En el momento en que las vidas de los negros, las de los blancos o las de los asiáticos no les generen ganancias, ya no les importa una mierda. En el momento en que la gente trata de exigirles algo que beneficie a la comunidad y al mundo, pero que no mejore sus resultados, esas empresas no están ahí para escuchar, solo mire lalucha actual por la sindicalización en Amazon. O intente ir a Wells Fargo y decir: “Oye, vi su anuncio de que estamos todos juntos en esto. Me alegré mucho de escuchar eso. Realmente me hizo sentir feliz. Dado que estamos todos juntos en esto, me gustaría pedirles que dejen de financiar oleoductos que están matando, um, todo. Ah, ¿y también puedes dejar de trabajar con los contratistas de armas? Les gusta matar niños y esas cosas. Entonces, ¿qué dices? ….¿Hola? ¿Hola? ¿Pensé que estábamos juntos en esto? … ¿Significa esto que tampoco cuidarás de mi cacatúa la semana que viene? " Corporate America no se preocupa por usted ni por mí ni por ninguno de nosotros fuera de lo que puedan extraer de nosotros, y eso es tan cierto para Betty Crocker como para ExxonMobil. Por ejemplo, se ha convertido en un problema en Estados Unidos que los trabajadores (los que tienen la suerte de tener todavía un trabajo o tres) están trabajando hasta la médula. La gente literalmente se queda dormida o colapsa en el trabajo. Están tratando de trabajar sin descanso para poder pagar bienes de consumo sin sentido como, bueno, atención médica. Y es una especie de sentido común que si aumentamos el salario mínimo o les damos a los trabajadores cuidado infantil gratuito y más tiempo libre remunerado, entonces no estarían sufriendo tanto. Entonces, Ford Motor Company vio este problema y dijo: "Aguanta mi cerveza". La buena gente de Ford ha salido con una nueva respuesta a este trágico problema. Es un sombrero que te mantiene despierto mientras colapsas en el trabajo. No realmente. El comercial se escribe a sí mismo: “Solo ata esta cosa a tu maldita cabeza mientras tu cerebro subconsciente te dice que si no duermes pronto, MORIRÁS , y el sombrero le dirá a tu cerebro consciente:“ ¡NO! ¡Luche contra el impulso de ceder a sus necesidades biológicas urgentes! " https://twitter.com/businessinsider/status/1348495058417410048 Tengo la esperanza de que Ford pronto salga con una versión de este casco distópico que se conecta a un tubo largo que simplemente coloca en la puerta trasera para que pueda aspirar cualquier desperdicio de su el cuerpo necesita expulsar. Una vez que tenga ese dispositivo atornillado en su cráneo y asegurado su trasero, en realidad podrá conducir durante más de 56 horas sin pisar el pedal del freno una vez. Existe una pequeña posibilidad de que la materia cerebral rezume por sus oídos y su corazón explote. Pero si eso sucede, ¿adivinen quién será el empleado del mes ? Corporate America consiste en entidades totalitarias centradas en la codicia a corto plazo. Estas corporaciones se han desvinculado en gran medida de la realidad, de la humanidad, de la sostenibilidad y del medio ambiente. Cada vez que toman un respiro de su codicia voraz y glutinosa para soltar alguna exclamación cansada de cuidado por la justicia social o cuidado por el rejuvenecimiento ambiental o cuidado por terminar con la desigualdad y el odio, esos momentos son más que insignificantes. De hecho, esos momentos son realmente perjudiciales debido a la cantidad de personas que honestamente creen que quieren decir algo, que piensan que el mundo empresarial cada vez puede ser una fuerza para el bien en vez del centro de nuestra propia vals por el precipicio. Si queremos acabar con la opresión, debemos acabar con la desigualdad. Si queremos acabar con la desigualdad, debemos evolucionar más allá de nuestro rancio sistema socioeconómico explotador y las corporaciones que prosperan en él. Foto principal | Los trabajadores ajustan "Rude Cop" a la derecha, una serigrafía en papel, del artista británico Banksy, un día antes de la inauguración de una exposición en Roma, el 7 de septiembre de 2020. Alessandra Tarantino | AP Lee Camp es el presentador del exitoso programa de noticias de comedia " Redacted Tonight ". Su libro "Bullet Points and Punch Lines" está disponible en LeeCampBook.com y sus podcasts y transmisiones en vivo están disponibles en LeeCamp.com .
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